寻找能把战略目标拆解为关键路径、并在复杂不确定性中推动项目落地的 PMO 伙伴。 这个岗位绝不限于“开会、催进度、发周报”——我们希望你具备业务视角与系统性思考，串联业务前台与中台资源，成为连接战略与执行的桥梁。我们看重你在目标驱动、风险洞察与复杂沟通上的核心长板，不追求面面俱到，只看重落地成效。

岗位职责：

战略拆解与目标管理

• 深度对齐业务：理解公司战略与 OKR，协同业务负责人将模糊/宏大的业务目标拆解为可执行的策略路径与里程碑。
• 纠偏与 ROI 评估：建立目标跟踪与偏差预警机制，始终保持对核心矛盾的聚焦；基于客观数据多维分析项目 ROI，为业务决策与资源投入提供量化依据。

复杂项目全生命周期交付

• 从 0 到 1 推动：负责澄清目标、设计关键路径、建立干系人共识，对项目的最终交付质量与业务价值负责。
• 主导关键节点：在项目关键节点深入业务细节，确保高质高效闭环，防止项目走偏。

资源统筹与风险识别

• 多线并行与优先级调度：在面临多项目并行时，快速抓住重点，精准排布优先级，将核心资源聚焦于关键战略点。
• 敏锐识别风险与主动推动：具备出色的风险嗅觉，能够从海量信息与动态变化中提炼核心风险，主动介入并跨部门协调资源、推动问题解决。

组织提效与机制沉淀

• 挖掘提效点：诊断跨团队协作与信息传递中的卡点、阻力与低效环节，通过AI工具、流程或机制改进提升整体组织效能。
• 资产复用：将成功的项目实践与方法论沉淀为可复用的机制、模板或工具，赋能组织持续迭代。

任职要求：

基本条件

• 本科及以上学历，英语可作为工作语言（能流畅参与跨国/跨语言会议或书面协作）。
• 3–5 年以上互联网/科技行业项目管理经验；有创新业务 0–1或跨部门中台项目背景者优先。

核心能力与胜任特质（重点考察）

• 极强的目标导向与系统思考：能够从纷繁复杂的业务诉求中抽丝剥茧，抓住本质问题，不被琐事带偏，能给出系统性的解决方案。
• 0–1 落地的项目管理经验：完整主导或深度参与过至少一个复杂项目的全生命周期（如新业务探索、新机制搭建、组织级专项），能清晰讲透目标、路径、卡点、破局过程与最终业务结果。
• 强悍的执行力与抗压能力：在环境多变、线头繁多、高压高难度的场景下，依然能保持条理清晰，主动发现问题并推动终局落地。
• 高情商沟通与共识构建：具备优秀的跨部门协调与干系人管理能力，“对事不对人”，能基于事实与逻辑在冲突中达成共识，推动多方高效协同。

加分项

• 拥有海外/跨国团队协作经验。
• 有战略专项、业务项目管理实战背景。
• 有成功的项目管理机制/工具沉淀，并被组织广泛采用。
• 持有 PMP / 敏捷等认证可作为能力参考（非硬性要求）。

你将获得

• 核心战场：直接参与公司级重点项目或业务线项目管理，站在公司视角推动战略落地。
• 高效氛围：扁平化沟通，对事不对人，极其尊重专业与逻辑。
• 成长空间：兼具“战略落地、项目治理与组织赋能”的三维视角，用业绩与实效说话，个人成长不设限。