高级绩效专员-厦门

所属部门:人力资源部 工作地点:厦门 职位类别:职能管理

 岗位职责:
1、协助推进公司绩效考核管理工作;
2、协助进行绩效考核指标的修订、绩效数据收集分析;
3、协助推进任职资格体系的工作开展;
4、协助做好绩效的管理和培训、解释、协调工作;

任职要求:
1、本科学历或以上;
2、具有3年以上绩效管理工作经验,IT或互联网行业工作经验优先;
3、熟悉绩效管理相关专业知识;
4、工作积极主动,对数据敏感,具备较好的沟通能力; 

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